Ediles del boque
del Frente Cívico y Social denunciaron
al Departamento Ejecutivo ante el Ministerio de Trabajo y el Sindicato para
que regularice la situación referidas a medidas de seguridad de los operarios
municipales.
Por
Emanuel N. Soverchia
Luego
que Federico Petinari, Técnico en Seguridad e Higiene evidenciara las numerosas
faltas y situaciones de precarización en materia de seguridad de los
trabajadores municipales; publicados por El Informe el pasado domingo; el
bloque del FPCy S intimó al Poder Ejecutivo
local en una carta fechada el 10 de febrero de 2015 para que actualice y
condicione a sus trabajadores en donde mediante material fotográfico se
constató que muchos operarios realizan trabajos arriesgando sus propias vidas.
Así
también hicieron llegar copia adjuntas a la Secretaría de Trabajo Delegación Cañada de Gómez y a SITRAM
(Sindicato de Trabajadores Municipales) notificándoles este accionar.
En
diálogo con Fernando Mauroni y Luciano Travaglino, los ediles denunciantes esto
fue lo que argumentaron:
¿Cómo se hicieron
eco de esta denuncia?
F.M.: - A raíz de ésta denuncia que
hemos visto en El Informe en el día domingo, pudimos también constatar que ya se
venía repitiendo en distintas publicaciones en la redes sociales por parte del
Municipio de los trabajadores municipales en condiciones precarias de trabajo. Lo
que todos ya sabemos es que había trabajadores que estaban realizando obra de
bacheo no tenían mínimamente siquiera antiparras para protección de la vista; hemos visto a
personas trabajar en la altura sin arnés, sin demarcación de las calles la
chata que tiene el elevador, estacionada en una esquina, cuando cualquier
vehículo por accidente podría doblar y chocarlo y la persona que estaba arriba
automáticamente caería al vacío. Hemos visto trabajar una bobcat en la ruta 9 sin demarcación de que estaba realizando esa
labor. Un sin número de fotos que nos estaban indicando las condiciones
precarias y la desidia de parte de este Municipio para con los trabajadores
municipales.
L.T.: - Por más que el Concejo
Deliberante en este momento está en receso
así que hicimos la denuncia mediante una nota dirigida a la Intendenta por
mesa de entrada donde se genera un expediente solicitándole que regularice la
situación. A su vez también hemos hecho una copia de la misma nota, con el
mismo tenor al Ministerio de Trabajo de
la Provincia como para que tome cartas en el asunto, donde todo esto fue
recepcionado el día 10 de febrero. El mismo quedó en informar a la junta en
Rosario justamente de Higiene y Seguridad Laboral y a también su notifica al
SITRAM de lo que se ve en las fotos y se adjuntó el material tanto de Facebook
como recortes del diario del día domingo. Esta fue la forma que nosotros
encontramos para canalizar la denuncia.
¿Quiénes debería
controlar este tipo de medias?
Hay
un arquitecto que viene una vez por semana de la ciudad de Rosario para Cañada
de Gómez a nada; porque prácticamente ni siquiera las condiciones mínimas son
con las que cuentan los trabajadores municipales. Hemos visto personas haciendo
pavimento dentro del hormigón con botas de goma, algunos, otros en zapatillas;
o sea que las condiciones de seguridad de los trabajadores son deplorables. Y
si hay una persona que viene semanalmente de otra ciudad a cumplir esta
función, la verdad que no la está cumpliendo. En esto tiene que haber un plan
de trabajo, de contingencia como lo establece la ley nacional Nº 17587;
entonces, un plan sobre Seguridad e Higiene de los trabajadores no existe en la
ciudad de Cañada de Gómez.
¿Qué sucedió luego
de las denuncias del periódico y de los ediles?
F.M.: -Aún después de esta denuncia
que hace el diario El Informe, de esta presentación que hacemos a la
Municipalidad; ésta ayer a la tarde larga un parte de prensa diciendo que había
un “plan de bacheo” y los trabajadores municipales en ropa común.
L.T.:- Por un lado la parte de
negligencia existe; por otro un gobierno justicialista que no está protegiendo
a los trabajadores; desde esa base ahí partimos. Para cualquiera de las ramas
del Estado tiene que dar el ejemplo, o sea, no te puede exigir algo que éste no
está cumpliendo. Recordemos que hace poco tiempo en cañada de Gómez, un
empleado perdió la vida en un accidente laboral, me parece que después de este
tipo de cosas haber aprendido. Si la medida de seguridad no se cumple porque el
empleado no la acata, tiene que haber una sanción, un responsable que haga
cumplir esas medidas. La Municipalidad tiene la obligación de tener la ART de
todos esos empleados y ésta también tiene exigencias para que ese seguro sea
válido.
¿Qué pasaría de no
cumplir con las medidas de seguridad en el caso de accidente?
F.M.: - Un empleado municipal que
sufre un accidente laboral y no tiene las condiciones de seguridad mínimas como
establece la ley, la ART tal vez cúbralas perdidas físicas pero después al no
tener esas condiciones mínimas, tiene derecho a acciones legales con la
Municipalidad, o sea, un nuevo juicio para esta Gestión que no lo pagaría de su
bolsillo, sino que lo pagaríamos todos los cañadenses.
L.T.: - Es por de más de evidente que
el Municipio ha salido a hacer montones de obras que han sido relegadas durante
años, y esto por ahí provoca estos desmanes de que con tal de hacer y mostrar
cometer este tipo de errores; sobre todo por la parte de la gente que está
dirigiendo.
F.M.: -Lo más asombroso es que la
Intendenta Municipal es empleada del Ministerio de Trabajo, ella es abogada del
este entidad; aunque tiene licencia por ocupar el cargo de mandataria; o sea
que estas cuestiones las maneja muy bien. Además que es la Intendenta y sabe
que va a trabajar con 400 empleados de la empresa más grande de cañada de Gómez
que es la Municipalidad, y sabe que tiene que proteger a las personas.
Fuente: El Informe de la Ciudad
Archivo: Emanuel Nicolás Soverchia
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