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Una multitud marchó junto a SITRAM en apoyo los trabajadores municipales cañadenses; se movilizaron en forma pacífica más de 1700 personas agrupadas en la FESTRAM recorriendo las calles de la ciudad. El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la Conciliación Obligatoria para los próximos 15 días. Claudio Leoni, Secretario General de FETRAM de Santa Fe desde altos parlantes pronunció: ¡estamos peleando con un gobierno autoritario, con un gobierno fascista que no escucha a los trabajadores!
Por Emanuel N. Soverchia
LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
Tras la última
audiencia que mantuvieron los trabajadores municipales comandados estos por
interlocutores de SITRAM y FESTRAM, con el municipio; no se había concretado
ningún tipo de acuerdo. Esto reunió en asamblea a los municipales con sus
dirigentes la que decidió tomar una medida superior a todo lo que se venía
realizando en la ciudad.
La mañana del pasado
viernes 28 se presentó tranquila luego que en varios medios de comunicación y comunicados
emitidos por las redes sociales, coordinadas desde el Departamento Ejecutivo se
intentara crear miedo a la población especulando que la movilización se marcara
como violenta y perturbadora de la paz social. Por el contrario todo resultó de
manera pacífica y dentro de lo establecido por la ley.
Una multitud marchó por las
calles de la ciudad en apoyo a Municipales de Cañada de Gómez. Como se tenía
previsto, delegaciones sindicales de toda la Provincia se concentraron en para
dar solidaridad a los trabajadores municipales cañadenses contra el atropello,
persecución y sometimiento que viene realizando el Municipio hacia sus
empleados. La convocatoria contó con una
nutrida representación de trabajadores de toda la Provincia de Santa Fe.
El viernes a las 14 horas se
dictó por intervención del Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe,
la Conciliación Obligatoria a las tres partes involucradas en el conflicto;
SITRAM, FESTRAM y al MUNICIPIO. Esta resolución se dictaminó partir de que FESTRAM ya había decretado el
Paro Provincial para la semana que viene; tras esto el Ministerio resolvió la
resolución mencionada para los próximos 15 días hasta el 22 de diciembre. La
primera reunión entre las partes se dará el lunes 1 de diciembre en la ciudad
de Rosario; esto implica el levantamiento de todo tipo de medidas para todas
las partes involucradas, mientras dure la Conciliación Obligatoria dictada.
Durante el acto realizado en
medio de la movilización frente al palacio municipal, Claudio Leoni comunicaba
a los trabajadores: “¡Acá tenemos una situación especial, acá no estamos solo por los
derechos de los trabajadores; acá estamos peleando con un gobierno autoritario,
con un gobierno fascista que no escucha a los trabajadores”1.
Continuó: “¡Esta gestión nos dio como
resultado un trabajador muerto, por incumplimiento de sus funciones de poner en
marcha el Comité de Seguridad, nosotros para ella (Clerici) Ni olvido ni
perdón…!
Luego de la movilización Leoni
convenció tras un dialogo con los trabajadores que venían realizando la Huelga
de Hambre, que levantaran la extrema medida. Luego de 10 días consecutivos de
solo ingerir líquidos, los huelguitas suspendieron la medida. Leoni les
manifestó que esa determinación de arriesgar la salud no era necesaria por el
momento.
El viernes por la tarde se llevó
a cabo la última asamblea de SITRAM en su sede local donde se hizo un repaso lo
a jornada del paro provincial, se anunciaron las resoluciones del Ministerio de
Trabajo y se llamó a una próxima asamblea para el lunes 1 a las 19.30 horas.
FESTRAM
Como rezaba parte del comunicado
emitido por FESTRAM; responsabilizó a la Intendenta Stella Clérici, ante una
postura inflexible frente a los reclamos por graves incumplimientos a la
legislación laboral.
“Las autoridades municipales
profundizaron el conflicto inventando acciones violentas que fueron
desestimadas por la justicia y lejos de contribuir a pacificar la situación,
promueven acciones intimidatorias y amenazas en procura de alterar las
condiciones pacíficas en las que se desarrolla el conflicto, entre ellas el
despido de trabajadores contratados que adhirieron a la huelga.
Las provocaciones resultan
insostenibles y los intentos del Gobierno Municipal para incitar actos de
violencia por parte de los trabajadores, han cambiado las condiciones de un
legítimo reclamo sindical a una estrategia oficial que busca judicializar la
protesta y provocar la represión policial.
La entidad sindical que nuclea a
los Trabajadores Municipales de toda la Provincia iniciará así la primera
medida de un Plan de Lucha provincial que obligue a las autoridades pertinentes
a intervenir en el conflicto que tiende a extenderse y profundizarse.
Asimismo, FESTRAM manifestó su
preocupación por la falta de involucramiento del Gobierno
No se descarta que luego de la
Movilización, las medidas de fuerza se extiendan a todo el territorio
provincial en reclamo de una intervención del Estado Provincial en el conflicto
que afecta a la ciudad de Cañada de Gómez, responsabilizando a éste para
garantizar la paz social en esa localidad santafesina.”
EL DEPARTAMENTO
De esta manera el Municipio
expresaba su posición hacia la ciudadanía:
“Es la violencia o
nada”: Definieron
desde el gobierno municipal. El Ejecutivo por tercera vez volvió a poner sobre
la mesa de negociación los ofrecimientos que viene haciendo hace dos meses -
pases a planta, bono extra, recategorizaciones, entre otras mejoras -, pero se niegan a aceptarlos a menos que se
haga un nuevo contrato para Odi. "Para nosotros es un punto inflexible de
la negociación", sentenciaron desde Festram. La intendenta Clérici y su
equipo de gobierno recibieron en el despacho municipal a integrantes de Festram
sin poder avanzar en la propuesta que el Ejecutivo viene realizando desde hace
dos meses, ya que según manifestaron los sindicalistas: "El tema Odi es determinante,
para nosotros es un punto inflexible de la negociación". De este modo se
trabó el acuerdo sin que al menos las autoridades municipales pudieran renovar
la oferta propuesta desde que se inició el conflicto y que incluye el pase a
planta de prácticamente todos los contratados en el lapso de un año,
recategorizaciones, bono extra de 1700 pesos, concursos, entre otras mejoras.
Tal es así que los delegados de Festram
que llevaron adelante la negociación manifestaron: "Los otros siete
puntos son seguramente puntos a los que
llegaríamos a acuerdo con toda seguridad, con toda certeza, pero este tema desgraciadamente
es determinante". “Es Odi o nada, es la violencia o nada.
TERRORISMO
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| Las calumnias e injurias desde el gobierno municipal a quienes cubríamos los hechos |
También funcionarios abalados por
el Ejecutivo ocultos tras sitios webs en las redes sociales como por ejemplo, Convivencia
Ciudadana emiten mensajes calumniosos como el siguiente: “El terrorismo se puede ejercer de muchas maneras. La más común es la
violencia, pero existen otras formas de generar terror en la sociedad o contra
un gobierno democrático...
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| Las calumnias e injurias desde el gobierno municipal a quienes cubríamos los hechos |
Por ejemplo el ejercido por este
señor, Emanuel Soverchia, empleado de David Castellán, director de el informe
socialista/radical que sale los domingos en la ciudad...
Desde sus crónicas miente
descaradamente, siempre haciéndose la víctima como en esta foto, y con un
objetivo directo... "Tumbar al gobierno de Stella Clérici"
Mantiene reuniones semanales en
la Biblioteca Rivadavia con el secretario y tesorero de la institución, con los
concejales del frente progresista y con Kelo Moreno... Desde allí diagraman
como serán los ataques mentirosos hacia el gobierno local... Digamos basta al
terror y a las mentiras... Respetemos la voluntad popular, que unos pocos no
quieran truncar lo que el 71% de los cañadenses decidió en el 2011, que sigamos
creciendo y hacernos grandes como ciudad.”
Y lo peor de todo sobre el
accionar en los medios masivos e internet personal perteneciente al Municipio
con consentimiento de gobierno municipal se encargaron de difamar a un
trabajador municipal que se adhirió al paro burlándose de su condición de
religioso, manifestada en una total falta de respeto a toda la Comunidad Evangélica de Cañada de Gómez.
En este acto de discriminación se ridiculizó vilmente esta comunidad religiosa
con respecto a sus creencias, su doctrina y a sus costumbres; la Comunidad
manifestó denunciar anti organismos de derechos humanos y otras más por violar
el derecho la libertad de culto.
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| Las calumnias e injurias desde el gobierno municipal a quienes cubríamos los hechos |
EL DISCURSO OFICIAL
En tanto el jueves pasado la
señora intendenta municipal Stella Clerici participó desde hacía varios meses
de no aparecer en los medios en persona; en el noticiero de la televisión
local junto a la secretaria de gobierno
Carina Mozzoni; enunciando el mismo discurso que viene emitiendo el
Departamento Ejecutivo desde que comenzó el conflicto, todos referidos a la
violencia ejercida por los trabajadores y afirmando que las medidas tomadas por
el SITRAM son políticamente conspirativas. Por otro lado ese mismo día en horas
de la mañana la mandataria municipal reunió a todos los trabajadores en el
predio de Maestranza, allí habló a los obreros continuando con la leyenda de
que el accionar que vienen llevando acabo referido a los paros y huelgas y
movilizaciones se trata de un acto violento, en presencia de Marcelo De
Santabrigida los trabajadores le refutaron muchos de estos argumentos a la
Intendenta, expresado su convicción. Adrián un obrero municipal dijo en las
redes sociales: “Esta mañana en maestranza la Sra intendente volvió a recalcar que
somos violentos, yo pregunto ¿quien ejerce la violencia? nos quieren hacer
quedar como parias en esta sociedad, ya que nos tratan como empleados de
segunda, no respetando nuestros derechos constitucionales; a los que trabajan
los tratan como empleados de primera garantizándole todos los derechos pagándoles
cenas en el club villa soto, dándoles la comida al mediodía, depositándoles
anticipos de sueldo, mañana tienen asueto no trabajan porque tienen miedo
(pobrecitos). Sin tener en cuenta que hay hijos de compañeros que comen guiso
de alambre porque no tienen para comer, yo pregunto, ¿eso no es violencia?
VIOLENCIA
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| La policía custodió el lugar y como se ve en la foto no parecía haber disturbios o violencia |
El 25 de noviembre, en el eje cívico, sobre la intersección de calle
Lavalle e Irigoyen se entregaron folletos informativos de concientización sobre
el tema y la política del Servicio Interdisciplinario Municipal. Participaron
además integrantes del programa madres jóvenes.
En ese se celebra el Día
Internacional de la no violencia contra la mujer, declarado por la Asamblea
General de las Naciones Unidas y en ese marco desde el Municipio junto a
Asociación Nazareth e integrantes del programa “Madres Jóvenes” realizaron una
jornada de reflexión y concientización.En ese contexto durante esa jornada Mabel
Rosana Belfiori ya llevaba 7 días de Huelga de Hambre frente a la ventana del
despacho municipal junto a otros compañeros, la dirigente de STRIAM anunció: “Hoy
mientras algunos se cuelgan lacitos violeta y hacen grandes declaraciones en
las redes y en sus páginas, yo he decidido cruzar la barrera de la acción y
estoy en huelga de hambre entre otras cosas por 3 mujeres q las hacen barrer
los fines de semana por calle Lavalle y le hacen compartir un mono tributo de
3000 pesos entre las 3. Para mí eso es violencia contra la mujer, para mí la
defensa es esta lucha. Menos razón y más acción, cada uno en lo suyo”
POR RAZONES DE
FUERZA MAYOR
Así explicaba el Ejecutivo, por
qué estaban cerrados los espacios edilicios pertenecientes al Municipio: La decisión
incluye Maestranza, el Palacio Municipal y demás reparticiones. Fue decidido a
través del decreto 5023 en resguardo de la seguridad de los empleados que
habitualmente prestan servicios en el Municipio y de la preservación de los
bienes del patrimonio municipal, ante la movilización masiva prevista para hoy
y los hechos de violencia que se registraron en oportunidades anteriores
Por razones de fuerza mayor, a
través del decreto 5023, la intendenta Stella Clérici decidió para el día de
hoy el cierre de las puertas tanto de Maestranza, como del Palacio Municipal y
demás dependencias. La decisión es en resguardo de la seguridad de los
empleados que habitualmente prestan servicios en el Municipio y de la
preservación de los bienes del patrimonio municipal, con motivo de la
movilización masiva que se realizará hoy por parte de Sitram y Festram y
teniendo en cuenta que ya se han registrado a lo largo de las últimas medidas
de fuerza llevadas a cabo por el Sindicato de Trabajadores Municipales, hechos
de violencia dentro del edificio municipal, con participación de personas de
otras localidades de la Provincia.
Luego de las reuniones mantenidas
con representantes de los trabajadores municipales, en el día de ayer se elevó
a la Unidad Regional X y Ministerio Público de la Acusación solicitando con
carácter preventivo y urgente se tomen todos los recaudos policiales y
judiciales para garantizar la seguridad de las personas, permitir el libre
tránsito vehicular y prevenir daños al patrimonio municipal y a la ciudad
durante la jornada de hoy. Así mismo, se disponen guardias mínimas y guardias
pasivas para la atención de servicios esenciales y urgentes, correspondientes
a: Guardia Urbana, Defensa Civil, Inspectores Municipales y Cementerio.
LO
En medio del acto donde se
expresaban los dirigentes oradores representantes de cada entidad gremial;
Claudio Leoni Secretario General de FESTRAM de Santa Fe comunico a los
manifestantes que sus abogados habían informado que habría una presentación
ante Fiscalía de denuncia formulada a Antonio Ruiz Secretario General de SITRAM
de Ceres por agresión durante la conciliación.
LA PALABRA DE CLAUDIO
LIONI
Al término de la movilización provincial
que se extendió hasta pasadas horas del mediodía El Informe dialogó con
el Secretario General de FESTRAM de Santa Fe y esto fue lo que dijo: “Nosotros
hoy queríamos estar presentes con los compañeros de Cañada de Gómez, toda la
Federación. Consideramos que está
agotado el dialogo, hay una posición inflexible que evidentemente la intendenta
no está comprendiendo que lo que nosotros estamos defendiendo es un derecho
constitucional, y ella es la que primero debería hacerlo respetar, porque no se
puede echar un compañero por más razones que ella diga tener, acá tenemos el
derecho a la defensa. Tendría que hacer sumarios, tendría que hacer la denuncia
y que la justicia determine pero echarlo en una huelga es una verdadera
provocación.
Culminó: “En las próximas horas vamos a
empezar a analizar con los integrantes del Concejo Directivo cual va a ser la
fecha mas adecuada para disponer un paro de 24 horas en toda la provincia sin
asistencia; y si esto no llama la atención y no encontramos una salida, vamos a
seguir insistiendo con medidas de fuerza de tipo provincial y ya con
movilizaciones de tipo provincial porque a veces no se puede movilizar si no se
paralizan las actividades; esperemos que no, yo la convoco a la reflexión a
Stella, que encontremos un ámbito donde resolver este tema porque esto le hace
daño a mis compañeros pero también a la ciudadanos de cañada de Gómez”.
Fuente: Nota publicada en Noviembre de 2014 por el Periódico El Informe de la Ciudad
Videos y Fotos: Emanuel N. Soverchia
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